El Consejo Directivo bonaerense de ATE aceptó el ofrecimiento salarial del Gobierno. La suba será del 40 por ciento para los trabajadores de la Ley 10.430 al mes de septiembre 2022, y, con el plus para personal hospitalario y auxiliares, el promedio total llega 43 puntos.

El aumento se concretará en tres tramos: 16% a marzo, 10% julio y 14% a septiembre; con la posibilidad de revisión ante un escenario inflacionario imprevisto. La reapertura de la paritaria salarial será en septiembre para discutir el último tramo del año y garantizar que los salarios sostengan la recuperación del poder adquisitivo.

El secretario General del gremio, Oscar De Isasi, explicó que "la propuesta fue construida con los criterios planteados por los sindicatos y la propuesta definitiva del gobierno provincial".

El dirigente sindical añadió que "la cláusula de revisión en caso de una estampida inflacionaria garantiza reactualizar los salarios para no perder” y destacó que "se ratificó el camino para iniciar una nueva tanda de pases a planta permanente de miles de compañeras y compañeros que hoy no tienen estabilidad laboral".